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浦东新区明珠计划
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劳动合同有效期要求？申报时剩余合同期须半年以上，试用期建议3个月后申报
回国时间及工作连续性：留学人员应在回国后 2 年内来本市并持续在本市工作，与本市相关用人单位依法签订劳动或聘用合同 。例如，某留学生 2024 年 6 月毕业回国，在 2026 年 6 月前入职上海某企业，并持续工作，符合时间要求 。若期间出现工作中断，尤其是中断时间较长的情况，可能影响人才引进申请 。
2025.1.30：对材料进行修改补充，提供提前转正证明并加盖公章，调整部分材料格式。好在公司人事和社保老师积极沟通，顺利解决了问题。
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①近4年内累计36个月在本市缴纳社会保险费基数扥估本市上年度职工社会平均工资3倍
④5年居住证+张江+5年2倍社保(22792)
在申请环节，由用人单位对个人申办材料审核后，通过本市 “一网通办” 系统向人力资源社会保障部门提交申请。若审核通过，相关信息将在政务网上公示，公示通过后，按照公安部门规定办理户口迁移手续。若博士人才已婚，其配偶、未成年子女也可同时办理户口迁移。
步骤六：复核通过——市人才
境外学习时间是上海留学生落户政策审核的重要内容，不足规定时长会对落户申请产生直接影响 。依据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，不同学历层次的留学生有明确的境外学习时间要求：博士学位获得者累计在外学习时间一般不少于 1 年，中外合作办学、联合培养等性质的博士毕业生累计在外学习时间一般不少于半年；硕士学位获得者累计在外学习时间一般不少于半年（不含国内计划外招生的合作办学及转学分等形式），中外合作办学、联合培养等性质的硕士毕业生需同时获得国内学历学位和国（境）外学位；学士学位获得者累计在外学习时间一般不少于 2 年，不含国内大专起点本科、有关国家高等教育文凭（HND）、国内计划外招生的合作办学及转学分等形式 。若未达到上述对应学历的境外学习时间标准，相关学历学位通常不被认可，落户申请将无法通过 。
从毕业开始的时间写到当前的工作经历，时间要连贯，没社保的时间段就写待业
不过，在 2025 年上海留学生落户政策有所调整，放宽了首份工作地的限制，原政策要求 “留学生回国后首份工作须在上海”，现调整为回国后 2 年内来沪工作并持续缴纳社保即可申请落户 。这一变化为留学生提供了更多职业选择空间，但需注意，回国后 2 年内必须在上海参保，且此后不得再去外地工作 。也就是说，虽然留学生在回国初期的工作选择上有了更大灵活性，不必将第一份工作局限于上海，但最终若想通过留学生落户政策落户上海，仍需在规定时间内回到上海工作并持续缴纳社保 。
在上海留学生落户政策体系下，对于符合条件的留学生，其配偶和子女可申请随迁。根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》，若留学生本人满足落户条件，其配偶和子女随迁需满足相应要求。
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